Relation individu organisation en GRH

Code UE : AST228

  • Cours
  • 4 crédits

Responsable national

Responsable opérationnel

Public et conditions d'accès

Niveau de formation Bac +4 ou validation d'acquis professionnels équivalents
Obligatoire pour les auditeurs du diplôme d'Administration et gestion du Personnel agréés. Ouvert aux auditeurs du Master M2 Recherche Développement des Ressources Humaines.
Auditeurs dans le cadre de la formation continue après entretien avec l'enseignant responsable.
Il est recommandé de lire Fonctions RH (Thévenet et al) avant le cours.

Objectifs pédagogiques

Ce cours vise à répondre à trois objectifs :
 Appréhender, identifier, et explorer les problématiques actuelles RH ;
 Connaître les concepts clés des relations individu-organisation
Associer approche conceptuelle et restitution d’enquête

Compétences visées

Connaissance des principales approches théoriques des comportements humains en entreprise. Connaissance des modalités de développement de l'implication au travail et dans l'entreprise. Mobiliser une équipe en tenant compte des enseignements des principaux modèles de management et à la lumière d'une réflexion collective sur les conditions de la confiance.

Contenu

- La relation individu-organisation dans les théories des organisations
- Une approche personnelle de cette relation
- Une approche inter-personnelle
- Une approche organisationnelle
- L'innovation managériale

Modalité d'évaluation

Les auditeurs seront évalués sur leur capacité à faire émerger de la théorie et sur à identifier un problème RH. L’évaluation sera collective et devra mettre en exergue les acquis du travail réalisé en séances. 

Bibliographie

  • Thévenet et Neveu : L'implication au travail
  • Thiétart : Méthode de recherche en management
  • Collection De Boeck : Comportements organisationnels
  • Thévenet et al : Fonctions RH

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Chargement du résultat...
Patientez
Type
Intitulé
Equipe pédagogique
Lieu / Modalités
Code
Equipe pédagogique Travail
Lieu / Modalités
  • Enseignée en formation présentielle ou partiellement à distance : Paris
  • Type Intitulé Equipe pédagogique Lieu / Modalités Code

    Contact

    EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et ds organisations
    EPN13C, 2, rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 40 27 24 31
    Jocelyne Bugnot

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    UE

      • Paris
        • Paris
          • 2017-2018 1er semestre : Présentiel
          • 2018-2019 1er semestre : Présentiel
          • 2019-2020 1er semestre : Présentiel