Management et éthique
Code UE : USAL03
- Cours
- 3 crédits
Responsable(s)
Laura TEMIME
Objectifs pédagogiques
- Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations.
- Mesurer les enjeux de la GRH et du Management.
- Acquérir les outils d'analyse et d'action pour mieux manager une équipe.
- Acquérir des bases en droit social.
- Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail: écouter, reformuler, rendre compte, dépasser une situation difficile.
- Analyser ses points forts et les points à travailler.
- Comprendre les enjeux de la communication d'entreprise
Contenu
La révolution industrielle
La pensée managériale, les écoles historiques
Structure des organisations
Les formes classiques
Les formes émergentes
Les missions du management
Écoles classiques
Approches modernes
Manager, un métier à part entière
Le manager, la stratégie, les objectifs de l'entreprise
Manager les interactions dans l'entreprise
Manager le changement
Self management
Recruter
Intégrer
Rémunérer
Former
Évaluer
Animer
Droit du travail
Questions d'éthique : justice et efficacité, bornes de l'hyper-capitalisme, la société du risque. Faut-il nécessairement choisir entre d'un côté l'éthique et les valeurs, de l'autre les exigences de performance ? Comment apprendre à vivre dans un monde à l'avenir incertain, dominé par le risque ?
La pensée managériale, les écoles historiques
Structure des organisations
Les formes classiques
Les formes émergentes
Les missions du management
Écoles classiques
Approches modernes
Manager, un métier à part entière
Le manager, la stratégie, les objectifs de l'entreprise
Manager les interactions dans l'entreprise
Manager le changement
Self management
Recruter
Intégrer
Rémunérer
Former
Évaluer
Animer
Droit du travail
Questions d'éthique : justice et efficacité, bornes de l'hyper-capitalisme, la société du risque. Faut-il nécessairement choisir entre d'un côté l'éthique et les valeurs, de l'autre les exigences de performance ? Comment apprendre à vivre dans un monde à l'avenir incertain, dominé par le risque ?
Modalité d'évaluation
Contrôle continu : 50%
Examen final : 20%
Projet : 30%
Examen final : 20%
Projet : 30%
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Rechercher une formation
RECHERCHE MULTI-CRITERES
-
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Mécanique, en partenariat avec l'ITII Picardie, FISA-FC
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Hauts-de-France
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Gestion des risques, en partenariat avec l'ISP-Picardie FISA
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Hauts-de-France
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Gestion des risques, en partenariat avec l'ISP-Picardie FISA-FC
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Informatique, en partenariat avec l'ITII Picardie
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Hauts-de-France
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Type
Diplôme d'ingénieur
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Hauts-de-France
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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Enseignement non encore programmé
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