Sociologie du travail et de l'emploi
Code UE : AST106
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Bertrand REAU
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Tous publics
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Objectifs pédagogiques
Acquérir la maîtrise des outils (analytiques et pratiques) permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations professionnelles.
Compétences visées
- Capacité de lecture et de synthèse
- Capacité d'observation et intérêt pour le monde du travail
- Capacité d'observation et intérêt pour le monde du travail
Contenu
1. L'invention du travail
Le travail dans les sociétés premières
La fabrication du travail dans les sociétés industrielles émergentes
Les frontières du travail aujourd'hui
2. Identités et valeurs du travail
Se (dé)construire par le travail
Une valeur qui fait débat
3. Le travail et ses rationalisations
Les formes de la division du travail
Taylorisme, fayolisme, fordisme
Critiques de la division du travail
Les apports de l'école des relations humaines
Limites et critiques
4. Les évolutions contemporaines de l'organisation et des conditions de travail
De Taylor à Ohno
Les recompositions du travail dans l'industrie automobile
Les exigences des services et de la relation de service
Les conditions de travail aujourd'hui
Les alternatives émergentes
5. Le travail à l'heure du numérique
Un choc digital
Les implications sur le travail et l'emploi
Ver sun capitalisme de plate-formes ?
6. Qualifications, compétences, reconnaissance
Du métier à la qualification
La qualification : construction historique et régulations sociales
La compétence : logique et usages
Travail et reconnaissance
7. Les encastrements du travail
Travail et mondialisation
L'effet sociétal
Culture et travail
8. Du travail à l'emploi
L'emploi comme fait social
Les formes de régulation socio-historiques de l'emploi et des salaires
Modes d'emploi et statut social
9. Marché du travail et gestion de l'emploi
Modes de recrutement et réseaux sociaux
La gestion de l'emploi : stratégies et discriminations
L'Etat et l'emploi
10. Formes d'emploi et précarité
La notion de forme particulière d'emploi
Les segmentations du marché du travail : théorie et évolutions
La précarité : conditions et trajectoires
Le temps partiel : modes d'usage et comparaisons internationales
11. Chômage et chômeurs
L'invention du chômage
Les débats sur la mesure du chômage
L'épreuve du chômage
Le travail dans les sociétés premières
La fabrication du travail dans les sociétés industrielles émergentes
Les frontières du travail aujourd'hui
2. Identités et valeurs du travail
Se (dé)construire par le travail
Une valeur qui fait débat
3. Le travail et ses rationalisations
Les formes de la division du travail
Taylorisme, fayolisme, fordisme
Critiques de la division du travail
Les apports de l'école des relations humaines
Limites et critiques
4. Les évolutions contemporaines de l'organisation et des conditions de travail
De Taylor à Ohno
Les recompositions du travail dans l'industrie automobile
Les exigences des services et de la relation de service
Les conditions de travail aujourd'hui
Les alternatives émergentes
5. Le travail à l'heure du numérique
Un choc digital
Les implications sur le travail et l'emploi
Ver sun capitalisme de plate-formes ?
6. Qualifications, compétences, reconnaissance
Du métier à la qualification
La qualification : construction historique et régulations sociales
La compétence : logique et usages
Travail et reconnaissance
7. Les encastrements du travail
Travail et mondialisation
L'effet sociétal
Culture et travail
8. Du travail à l'emploi
L'emploi comme fait social
Les formes de régulation socio-historiques de l'emploi et des salaires
Modes d'emploi et statut social
9. Marché du travail et gestion de l'emploi
Modes de recrutement et réseaux sociaux
La gestion de l'emploi : stratégies et discriminations
L'Etat et l'emploi
10. Formes d'emploi et précarité
La notion de forme particulière d'emploi
Les segmentations du marché du travail : théorie et évolutions
La précarité : conditions et trajectoires
Le temps partiel : modes d'usage et comparaisons internationales
11. Chômage et chômeurs
L'invention du chômage
Les débats sur la mesure du chômage
L'épreuve du chômage
Modalité d'évaluation
Travaux en ED et devoir final sur table (avec documents)
Bibliographie
- Lallement M. : Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
- Bevort A., Jobert A., Mias A., Lallement M., : Dictionnaire du travail, Paris, PUF, 2012.
- Bigi M. et al. : Travailler au XXIème siècle, Paris, Albin Michel, 2015
- De Terssac G. : Autonomie dans le travail, Paris, PUF, 1992
- Castel R. : Les métamorphoses de la question sociale, Paris, FAYARD, 1995
- Maruani E M., Reynaud E. : Sociologie de l'emploi, Paris, La découverte, 2004
- Boisard P. : Le nouvel âge du Travail, Paris, Hachette, 2009.
- Lallement M. : Le Travail sous tensions, Auxerre, éditions Sciences Humaines, 2010.
- Testard A. : L'amazone et la cuisinière, Paris, Gallimard, 2014.
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master GRH et sociologie du travail
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Pays de la Loire
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Intitulé de la formation
Licence Droit appliqué à l'entreprise (Licence DAE)
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Lieu(x)
À la carte
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Jocelyne Bugnot
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75003 Paris
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UE
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Paris
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Centre Cnam Paris
- 2020-2021 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Année 2020 / 2021 : Présentiel jour
-
Centre Cnam Paris
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Paris
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Bertrand REAU