Méthodes et outils d'analyse en santé, sécurité au travail
Code UE : HSE102
- Cours
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Kamel BAHRI
Public, conditions d’accès et prérequis
Public : Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en Sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2021-2022 :
- Nombre d'inscrits : 92
- Taux de présence à l'évaluation : 70%
- Taux de réussite à l'évaluation : 94%
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondements et la place de l'évaluation des risques et des démarches de prévention au regard des obligations générales de l'employeur.
- Connaître les phases clés de la mise en oeuvre d'une démarche efficiente d'identification, d'analyse et de caractérisation des risques en entreprise.
- Appréhender les différents outils d'intervention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST).
- Savoir sur quels principes et caractéristiques choisir une méthode d'évaluation des risques SST.
- Identifier et choisir des actions performantes de maîtrise des risques en lien avec l'évaluation des risques.
Compétences visées
A partir du contexte d'une entreprise :
- Savoir bâtir un état des lieux en terme de risques en santé, sécurité au travail,
- Savoir analyser une problématique particulière en santé, sécurité au travail et proposer un plan d'action spécifique,
- Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité intégrée au management des activités en général.
Contenu
- Le cadre général de l'évaluation des risques
- La conduite d'un projet global d'évaluation des risques en entreprise.
- Les approches a posteriori d'analyse des risques (analyse post-accident, arbre des causes, analyse quantitative de la sinistralité des AT-MP, ..).
- Les techniques d'analyse des situations de travail et les outils d'intervention en SST.
- Les 3 grandes approches d'analyse a priori des risques disponibles :
2) L'approche technico-fiabiliste (approche par la défaillance technique d'un ou plusieurs composants du système),
3) L'approche technico-humaine (approche par le travail réel, par l'activité humaine, par l'organisationn).
- Les techniques de caractérisation et de hiérarchisation des risques (approches qualitatives ou semi-quantitatives).
- Panorama des méthodes proposées par différentes institutions de prévention (INRS, Anact, Carsat, OPPBTP...).
- De l'évaluation des risques au plan d'action.
- La place de l'évaluation dans le management en santé sécurité.
- L'évaluation des facteurs de pénibilité (facteurs de risques professionnels).
Modalité d'évaluation
Examen final (études de cas + questions de cours)
Bibliographie
- CURABA (S) & JARLAUD (Y) : Evaluation des risques : comment élaborer son document unique ? Afnor Edition, Saint-Denis (2009)
- DAB (W.) : La santé et le travail : 10 étapes pour une prévention efficace dans les entreprises. Arnaud Franel (2015)
- MERCIECA (P.), PINATEL (C.) : Du document unique au plan d’actions. Anact (2009)
- LANDY (G.) : AMDEC, guide pratique. AFNOR (2013)
- PERILHON (P.) : La gestion des risques – Méthode MADS MOSAR II, manuel de mise en œuvre. Demos, Paris (2007)
- AFNOR (2018) : 10. Norme NF ISO 31000. – Management du risque : lignes directrices
- AFNOR (2006) : 11. Norme FDX50-252. – Management du risque : lignes directrices pour l’estimation des risques
- AFNOR (2018) : 12. Norme ISO 45001- Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation
- Kamel BAHRI (2019) : 12. Évaluation des risques professionnels - Aspects opérationnels (Techniques de l'ingénieur - Se3939-V1)
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Rechercher une formation
RECHERCHE MULTI-CRITERES
-
Vous pouvez sélectionner des formations grâce à un mot ou à une expression présent dans l’intitulé ou dans les index (discipline ou métier visé).
Des index vous sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi saisir librement tout autre mot . - Les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Région Grand Est" - Validez par le bouton « Rechercher » ou par la touche Entrée.
- Cette recherche affiche aussi les fiches UE et certificats régionales. Leurs codes les distinguent des fiches nationales par le suffixe de la région (ex : « -IDF » ).
Par défaut, les fiches régionales reprennent le contenu de la fiche nationale correspondante. Mais dans certains cas, des informations régionales ont pu être ajoutées. - Certains diplômes se déclinent selon plusieurs parcours. Pour afficher tous les parcours, tapez la racine du code (ex : « LG035 »).
- Certains stages ont un double code : leur code propre et le code de l’UE ou du certificat équivalent.
- Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ni de ponctuation supplémentaire.
- Validez par le bouton « OK » (et non pas par la touche Entrée).
Chargement du résultat...
Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
|
---|---|---|---|---|
Intitulé de la formation
Certificat de compétence Piloter l'amélioration continue de la performance
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Centre - Val de Loire, Paris
|
||
Lieu(x)
Alternance
|
||||
Lieu(x)
Package
|
Lieu(x)
Bourgogne - Franche-Comté, Paris
|
|||
Intitulé de la formation
Certificat de compétence Outils pratiques pour la démarche de prévention des risques au travail
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Bretagne, Paris
|
||
Intitulé de la formation
Diplôme d'ingénieur Spécialité Gestion des risques
|
Type
Diplôme d'ingénieur
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Grand-Est, Paris
|
|
Intitulé de la formation
Manager HSE et Santé au Travail
|
Lieu(x)
Alternance
|
Lieu(x)
Pays de la Loire
|
||
Intitulé de la formation
Responsable de projet en santé, sécurité au travail
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Paris
|
||
Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Risque Santé Sécurité (RS2)
2-RDC, 292 rue Saint-Martin
75141 Paris cedex 03
Tel :01 40 27 25 65
Isabelle Corbeau
2-RDC, 292 rue Saint-Martin
75141 Paris cedex 03
Tel :01 40 27 25 65
Isabelle Corbeau
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
-
-
Paris
-
Centre Cnam Paris
- 2024-2025 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- 2025-2026 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
- 2026-2027 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
Dates importantes
- Période des séances du 16/09/2024 au 18/01/2025
- Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 18/10/2024 à 23:59
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation à distance planifiée est une formation dispensée 100% à distance avec des regroupements 100% en ligne planifiés.
- Regroupements physiques facultatifs : Aucun
Organisation du déploiement de l'unité
- Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)
Modes d'animation de la formation
- Forum
- Messagerie intégrée à la plateforme
- Organisation d'une séance de démarrage
- Evaluation de la satisfaction
- Hot line technique
Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation
- Documents de cours
- Enregistrement de cours
- Documents d'exercices, études de cas ou autres activités pédagogiques
- Bibliographie et Webographie
Modalité de contrôle de l'acquisition des compétences et des connaissances (validation de l'UE)
- Examens présentiels dans un centre habilité
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : HSE102
- Cours
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Kamel BAHRI