Clinique du droit, approche professionnelle
Code UE : DRS207
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Marie MERCAT BRUNS
Michel MINE
Public, conditions d’accès et prérequis
Master 1
Objectifs pédagogiques
Le cours clinique constitue un complément indispensable à l’action clinique de terrain qui se déroule soit en lien avec des juristes d'entreprises/syndicalistes, soit avec une association de défense des droits, soit en lien avec un avocat ou juriste spécialisé sur la base d’un dossier relatif à une question du droit à traiter ou déjà traitée (pour trouver des alternatives de solutions). Il est construit en lien direct avec l’expérience offerte par la clinique et en fonction du travail projeté. Il s’agit d’encadrer, de prolonger et d’enrichir la perspective des auditeurs dans leur travail de terrain. Le cours clinique s’inscrit dans un continuum pédagogique qui est illustré avec des exemples des intervenants afin d’acquérir des connaissances et expériences plus spécifiques et plus pointues sur certains champs du droit du travail ou du droit des affaires pour préparer l’expérience de terrain. En outre, sont acquis des outils techniques (cassation, preuve, écoute, structuration d’un dossier, plaidoirie) pour appréhender la pratique juridique et transformer l’expérience du cours en savoirs pratiques qui nourrissent l’élaboration d’un dossier final de terrain.
Compétences visées
Capacité d'analyse des ressources juridiques (arrêts, lois). Capacité de traiter un dossier juridique concret sur le semestre
Contenu
Cours clinique lié aux différents terrains avec intervenants de la pratique invités (cybercriminalité, procédure civile, droit de la non discrimination, droit du travail en général, droit syndical, droit social...):
Approche générale en droit du travail (exemple : préparer une négociation d’entreprise, traiter un dossier de discrimination syndicale…) et en droit des sociétés (pour certains dossiers)
Préparation d’un dossier encadré par des avocats, par les syndicalistes, en association/ONG (dans différents domaines du droit de l’entreprise : droit de la non-discrimination, droit des contrats, prestations sociales, sensibilisation au rôle d’écrivain public (droit au logement, prestations sociales).
Approche générale en droit du travail (exemple : préparer une négociation d’entreprise, traiter un dossier de discrimination syndicale…) et en droit des sociétés (pour certains dossiers)
Préparation d’un dossier encadré par des avocats, par les syndicalistes, en association/ONG (dans différents domaines du droit de l’entreprise : droit de la non-discrimination, droit des contrats, prestations sociales, sensibilisation au rôle d’écrivain public (droit au logement, prestations sociales).
Modalité d'évaluation
Un dossier pratique à présenter à l'oral sur un sujet en lien avec une institution, un avocat, une association, une entreprise...
Bibliographie
- Michel Miné : Droit du travail en pratique, Éditions Eyrolles (collection Le grand livre).
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master droit de l'entreprise
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
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UE
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- 2023-2024 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
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Centre Cnam Paris
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Paris
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(+ ou - 10%) : 40 heures
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