Connaissance de l'entreprise

Cette unité d’enseignement a pour objectif de fournir aux étudiants les bases juridiques, économiques et comptables indispensables à la compréhension du fonctionnement d’une entreprise. Elle aborde l’environnement juridique général des activités économiques, initie aux calculs et documents comptables fondamentaux, et développe une culture du droit du travail et du management QHSSE-RSE, en lien avec les responsabilités sociales et les obligations légales de l’employeur.
USEC 76-1 : Environnement juridique de l’entreprise (3 ECTS, 30 heures).
Ce module vise à initier les étudiants aux principaux fondements du droit applicable aux entreprises. Il leur permettra de comprendre l’environnement juridique dans lequel évolue une activité économique, depuis sa création jusqu’à ses éventuelles difficultés.
USEC 76-2 : Introduction aux calculs économiques et à la comptabilité d’entreprise. (3 ECTS, 30 heures).
Acquérir les bases en calculs appliqués à la gestion d’entreprise et comprendre la structure des documents comptables pour pouvoir aborder ensuite l’analyse financière et la comptabilité de gestion.
Ce module crée les fondations mathématiques et comptables nécessaires à l’analyse des comptes (ratios, seuils, coûts) dans le module de gestion financière. (USEC7C).
USEC 76-3 : Droit du travail, QHSSE (qualité - hygiène - sécurité - sûreté – environnement), RSE
Il s’agit d’acquérir les connaissances fondamentales en droit du travail et en management QHSSE-RSE. Il permet de comprendre les droits et obligations des employeurs et salariés, les principales institutions du dialogue social, ainsi que les règles encadrant le contrat de travail, la rémunération et le temps de travail. Il initie également aux enjeux de qualité, de sécurité, de santé au travail et d’environnement, à travers les normes ISO et les principes de responsabilité sociétale. L’objectif est de développer une culture juridique et préventive essentielle à une gestion responsable des ressources humaines et des risques professionnels.

USEC 76-1 : Environnement juridique de l’entreprise (3 ECTS, 30 heures).
À l’issue de la formation, l’auditeur devra être capable de :

• Identifier les principales sources du droit et comprendre l’organisation judiciaire en France.
• Distinguer les formes juridiques d’entreprises et leurs incidences.
• Comprendre les principes fondamentaux du droit des contrats.
• Connaître les règles applicables au commerçant et les principales obligations fiscales.
• Appréhender les mécanismes juridiques en cas de difficultés économiques.

USEC 76-2 : Introduction aux calculs économiques et à la comptabilité d’entreprise (3 ECTS, 30 heures).
À l’issue du module, l’auditeur devra être capable de :

• Appliquer des formules de calcul adaptées à des situations professionnelles simples.
• Calculer des éléments de prix (HT, TTC, TVA), amortissements, échéances d’emprunt.
• Lire et comprendre les documents comptables de base (bilan, compte de résultat).
• Établir un lien entre les opérations économiques simples et leur traduction comptable.
  • Maitriser les connaissances de base et les principes de mise en œuvre du droit du travail ;

 
USEC 76-3 : Droit du travail, QHSSE (qualité - hygiène - sécurité - sûreté – environnement), RSE
A l’issue de ce module, l’auditeur doit être capable de :      

• Trouver, interpréter et comprendre des textes juridiques et les mettre en application ;
• Exploiter les ressources juridiques pour la résolution de cas concrets rencontrés dans la vie quotidienne des entreprises ;
• Comprendre les différentes étapes de la vie d’un contrat de travail (formation, exécution, suspension, rupture…) ;
• Maîtriser les connaissances de base relatives aux fonctions QSSE (qualité, santé, sécurité, environnement) dans le cadre des métiers du transport et de la logistique ;
• Définir des indicateurs de qualité et des indicateurs environnementaux, fixer un cadre pour leur suivi et mettre en œuvre des actions correctives.