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Méthodes d'analyse en hygiène et sécurité

Code UE : USRS38

  • Cours
  • 6 crédits

Responsable(s)

Kamel BAHRI

Public, conditions d’accès et prérequis

Public : Auditeurs des filières Hygiène Sécurité Environnement ; auditeurs engagés dans un parcours en Sciences et techniques industrielles (chimie, biologie, acoustique, radioprotection, biochimie...) ; auditeurs engagés dans un parcours d'ergonomie ; auditeurs engagés dans un parcours de RH.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondements et la place de l'évaluation des risques et des démarches de prévention au regard des obligations générales de l'employeur.
  • Connaître les phases clés de la mise en oeuvre d'une démarche efficiente d'identification, d'analyse et de caractérisation des risques en entreprise.
  • Appréhender les différents outils d'intervention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST).
  • Savoir sur quels principes et caractéristiques choisir une méthode d'évaluation des risques SST.
  • Identifier et choisir des actions performantes de maîtrise des risques en lien avec l'évaluation des risques.

Compétences visées

A partir du contexte d'une entreprise :
  • Savoir bâtir un état des lieux en terme de risques en santé, sécurité au travail,
  • Savoir analyser une problématique particulière en santé, sécurité au travail et proposer un plan d'action spécifique,
  • Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité intégrée au management des activités en général.

Contenu

  • Le cadre général de l'évaluation des risques
  • La conduite d'un projet global d'évaluation des risques en entreprise.
  • Les approches a posteriori d'analyse des risques (analyse post-accident, arbre des causes, analyse quantitative de la sinistralité des AT-MP, ..).
  • Les techniques d'analyse des situations de travail et les outils d'intervention en SST.
  • Les 3 grandes approches d'analyse a priori des risques disponibles :
1) L'approche technico-réglementaire (approche par le risque, la règle ou la norme),      
2) L'approche technico-fiabiliste (approche par la défaillance  technique d'un ou plusieurs composants du système),
3) L'approche technico-humaine (approche par le travail réel, par l'activité humaine, par l'organisation).
  • Les techniques de caractérisation et de hiérarchisation des risques (approches qualitatives ou semi-quantitatives).
  • Panorama des méthodes proposées par différentes institutions de prévention (INRS, Anact, Carsat, OPPBTP...).
  • De l'évaluation des risques au plan d'action.
  • La place de l'évaluation dans le management en santé sécurité.
  • L'évaluation des facteurs de pénibilité (facteurs de risques professionnels)
Les (+) : Etudes de cas, mises en situation sous forme d'exercices dirigés qui mobilisent toutes les connaissances acquises.

Modalité d'évaluation

  • Examen final

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Intitulé de la formation Manager HSE et Santé au Travail
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Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
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