Métiers de l'accompagnement des personnes handicapées
Code UE : HPC201
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Contenu
Appréhender la diversification des métiers d'accompagnement dans la transformation de l'offre social et médico-sociale. Les métiers de coordinateurs de parcours, coach, de job coach, de parrain/marraine et dans quelle mesure la personne peut jouer un rôle et effectue des choix. Posture vis à vis de l'environnement et de la personne. Le cours aborde différents thèmes :
Thème 1: Éclairage sur les dynamiques actuelles d'invalidation et exposé d'une approche « capacitante » de promotion des opportunités et de l'autodétermination.
Thème 2: Les dispositifs techniques et leur mise en œuvre: Accompagnement humain des personnes en lien avec le handicap et la santé - job coaching, CIP, référents, tutorat , pair aidance - avec une entrée pratique de l’accompagnement. Dissocier ce qui est commun en matière d’accompagnement des personnes et ce qui va être spécifique au type de handicap avec des éléments d’analyse et de connaissances sur la spécificité des conditions et des situations.
Le cours explore ce qu’il y a de commun indépendamment des spécificités du handicap avec des apports importants sur le case management.
Thème 3: Les dispositifs pédagogiques et leur mise en œuvre
Thème 4: Le parcours individuel vers l’emploi: formation professionnelle, recherche d‘emploi, entretien, recrutement.
Thème 1: Éclairage sur les dynamiques actuelles d'invalidation et exposé d'une approche « capacitante » de promotion des opportunités et de l'autodétermination.
Thème 2: Les dispositifs techniques et leur mise en œuvre: Accompagnement humain des personnes en lien avec le handicap et la santé - job coaching, CIP, référents, tutorat , pair aidance - avec une entrée pratique de l’accompagnement. Dissocier ce qui est commun en matière d’accompagnement des personnes et ce qui va être spécifique au type de handicap avec des éléments d’analyse et de connaissances sur la spécificité des conditions et des situations.
Le cours explore ce qu’il y a de commun indépendamment des spécificités du handicap avec des apports importants sur le case management.
Thème 3: Les dispositifs pédagogiques et leur mise en œuvre
Thème 4: Le parcours individuel vers l’emploi: formation professionnelle, recherche d‘emploi, entretien, recrutement.
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Certificat de spécialisation Chargé d'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes handicapées
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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